以下型号均：
讨论这一问题时，向参与者展示团队的行为评估报告会非常有帮助，即展示组织层面，总体分值的5 项行为和总体分值的5 项行为。通常，分值的五项行为跟企业的核心竞争力密切相关，分值的五项行为往往跟企业未来实现突破性转型和成长高度相关。
√，6 个一组
A06B-6089-H203
A06B-0126-B077
键盘
A860-0202-T001
O-TD
MDS-A-SPJ75
SJ-PF7.5-01
HA80NC-S
VE5-2
CA5X-01
MA1-8053
CL-523R
C3SS2-10B-20
MPET4-10R
6SE6400-0BP00-0AA1
3RV1031-4FA10
fluke931转速计
P901
AX4022S
AX9022S
LC1-D258E7C
XCRF17
ZB2-BS44C
全新
RXZE1M4C
1492-SP B40 2P
LW1S-2C2M IDEC 全新
ZCMD21C12
6ES7972-0BB41-0XA0 全
PLC-BSP-24DC/21
YW-E01
YW-E10
VS-V-A-PNP-S-M8
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